Что такое гиг-экономика и что это значит для вашего будущего?

Есть очень большая вероятность того, что работа, которую вы делаете сейчас, будет неузнаваемо преобразована в следующие 10-20 лет с новой «экономикой рабочего места», особенно если вы работаете в офисе. Если вас не заменили искусственный интеллект или автоматизация, скорее всего, вы будете работать в сети в качестве фрилансера.

Настоятельно рекомендуется быть готовым к такому вероятному будущему, если вы хотите преуспеть в новой экономике, а не отставать от молодого, более технически подкованного поколения. Это также отличный шаг для всех, кто хочет максимизировать свои доходы и счастье прямо сейчас.

Вот что вам нужно знать о гиг-экономике и работе в Интернете.

Что такое гиг-экономика

Вы можете быть настроены скептически – это понятно. Читайте дальше, и я постараюсь передумать.

Под гиг-экономикой понимается недавняя тенденция к тому, что рабочие места будут оплачиваться «из расчета на гигабайт». Это похоже на Uber, который позволяет водителям зарабатывать деньги, принимая пассажиров через приложение и получая деньги за каждую поездку.

В худшем случае, гиг-экономию можно сравнить с контрактами на нулевое рабочее время. Существует реальная опасность того, что фрилансеры в конечном итоге будут работать в одной компании со всем, что влечет за собой, но без стабильности или прав, которые вытекают из контракта на полный рабочий день.

Там, по понятным причинам были некоторые теряемыми от Европейского парламента и других правительственных организаций.

С другой стороны, гиг-экономика оказалась весьма успешной. Благодаря децентрализации бизнес-модели клиенты платят гораздо меньше за более быстрое и надежное обслуживание. Настолько, что старомодные компании такси уже находятся под угрозой исчезновения. То же самое происходит с такими компаниями, как Deliveroo.

Если все сделано правильно, гиг-экономика также может принести большую пользу профессионалам. Это особенно верно, когда речь идет об онлайн-квалифицированной работе. Теперь вы можете выбирать работу, которую хотите выполнять, чтобы ваша работа соответствовала вашему образу жизни.

Допустим, вы специалист по данным, копирайтер, программист или специалист по кибербезопасности. Работа в сети в условиях гиг-экономики означала бы работу фрилансером в одной или нескольких компаниях и получение оплаты за каждую из них.

Читайте также: Лучшие приложения, гаджеты и инструменты для работы из дома

Это позволит вам работать из дома, выбирать виды работ, которые могут помочь в продвижении вашей карьеры (или которые вам просто нравятся), и устанавливать свои собственные условия.

Почему работа в сети неизбежна

Так что же делает гиг-экономику такой неизбежной силой?

Рассмотрим точку зрения технологической компании, которая ищет веб-дизайнера или разработчика полного цикла.

У этой компании есть два варианта: нанять местных специалистов или использовать такие сайты, как UpWork или PeoplePerHour, чтобы найти квалифицированного специалиста в Интернете для «аренды» для каждой работы.

В первом сценарии компании необходимо пройти длительный и дорогостоящий процесс собеседования и обучения нового сотрудника. Он должен предоставить рабочее место, оплату больничных и медицинскую страховку. В то же время «резерв» местных талантов, из которых ему приходится выбирать, ограничен. Это особенно верно, если для этого нужен квалифицированный работник определенного типа, например исследователь машинного обучения.

Как вы думаете, сколько из них ищут работу в радиусе 50 миль от того места, где вы сейчас находитесь?

В последнем случае компания платит только за ту работу, в которой она нуждается, и может выбирать из огромного количества людей, чтобы найти кого-то с идеальным набором навыков и опытом.

Вот к чему на самом деле сводится выбор :

• Кто-то, кто не идеально подходит для работы и требует больших затрат и приверженности
• Тот, кто идеально подходит для работы, без каких-либо условий

Сегодня инструменты удаленного сотрудничества, инструменты управления проектами и удаленное присутствие делают работу с распределенной рабочей силой не только выполнимой, но и оптимальной. В Android Authority мы делаем именно это: у нас есть члены команды, расположенные по всему миру, все они вносят свой вклад в проекты и обсуждают идеи и стратегии. Бесчисленные технологические фирмы делают то же самое.

Насколько вероятно, что компании будут продолжать нанимать сотрудников по традиционным каналам? Как скоро традиционный офис станет анахронизмом?

Те, кто не адаптируется, скорее всего, останутся позади.

Что для вас означает гиг-экономика?

Это не только предприятия, у которых есть сильный стимул перейти на эту новую модель гиг-экономики, это также может принести пользу всем нам. Конечно, стабильность работы немного ниже, но также нет предела заработка, и вы получите гораздо больший кусок пирога.

Почему бы вообще не исключить среднего человека? Участие в гиг-экономике также может означать прямое обращение к клиентам с рядом услуг и продуктов. Зачем работать в тренажерном зале в качестве личного тренера, если вы можете делать то же самое с клиентами, которых находите в Интернете? Зачем работать в агентстве веб-дизайна, если можно просто стать веб-дизайнером? Зачем работать ради доли прибыли, если вы можете выбирать только те вакансии, которые вам нравятся за 100% прибыли?

Некоторое время мы движемся в этом направлении. В наши дни, как сообщается, средний человек меняет карьеру от 3 до 7 раз за свою жизнь. Работа становится все более текучей.

Говоря более конкретно, удаленная работа и работа на каждом концерте дает вам гибкость в работе над вашим идеальным образом жизни. Подумайте, сколько времени вы тратите каждый день на поездки в офис и обратно. Даже работая в одно и то же время, многие люди могут ежегодно экономить сотни часов на поездках.

Вы сможете брать выходные, когда вам удобно, или менять часы работы по своему усмотрению. Вы можете работать два дополнительных часа с понедельника по четверг и отдыхать по пятницам. Это называется «стиль жизни», что в основном означает подгонку вашей работы под вашу жизнь, а не наоборот.

Куда пойти отсюда

Важно подготовиться к этому изменению и убедиться, что оно в конечном итоге окажется для вас положительным. Не забудьте наполнить свое резюме нужной квалификацией и опытом. Вы будете соревноваться почти со всеми в сети, а это значит, что вам нужно работать еще усерднее, чтобы стать идеальным кандидатом. Вам необходимо создать личный бренд, чтобы стать той «суперзвездой», которую хотят нанять компании на другом конце света.

Следите за обновлениями в новом разделе «Будущие вакансии» Android Authority, чтобы узнать, как именно это сделать, и подготовиться к новому дивному миру! Мы будем изучать, как извлечь максимальную пользу из этой новой экономики и что делать с некоторыми из наиболее многообещающих «будущих рабочих мест», для которых вы можете начать обучение прямо сейчас.

Источник записи: https://www.androidauthority.com