Сменный председатель Huawei заявил, что выживание – это главный приоритет в 2020 году

Huawei пережила непростой 2019 год из-за запрета на торговлю в США в отношении компании в мае. Фирме все же удалось обеспечить рост в годовом исчислении, но бренд ожидает, что в 2020 году будет еще более тяжелый год.

Фактически, сменяющийся председатель Эрик Сюй сегодня выступил с новогодним посланием для сотрудников, в котором говорится, что он продолжит оставаться в Списке юридических лиц США в 2020 году. Исполнительный директор добавляет, что Huawei не будет расти так быстро, как в первой половине года. 2019 год, когда у него был большой импульс продаж (и рост выручки от продаж на 18% в годовом исчислении).

Читайте: Лучшие водонепроницаемые смартфоны, которые вы можете купить

«Выживание будет нашим главным приоритетом. Для этого нам нужно оставаться преданными своему делу, всегда ставить наших клиентов на первое место и продолжать создавать ценность », – пояснил Сюй. «В частности, мы сосредоточимся на следующих четырех областях: поддержание роста, улучшение наших возможностей, оптимизация нашей организации и контроль рисков».

Тот факт, что Huawei говорит о выживании, показывает, насколько серьезно она относится к 2020 году – и не зря. Серия Huawei P30 и несколько других устройств получили сертификацию Google в первой половине 2019 года, что позволило компании сохранить продажи, даже когда флагманской серии Mate 30 было отказано в этой сертификации в сентябре.

Но Huawei, возможно, не сможет полагаться на старые сертифицированные устройства, чтобы поддерживать продажи в 2020 году, особенно с учетом того, что серия P40 будет выпущена без поддержки Google. С этой целью руководитель Huawei поясняет, что он будет полагаться на Huawei Mobile Services (HMS) для продажи смартфонов за пределами Китая. Но как именно заменить Google Maps, YouTube и другие сервисы Google?

Huawei убирает жир

Сменяющийся председатель отметил, что Huawei будет быстрее устранять «посредственных» менеджеров в 2020 году. Приведенные примеры людей, которых нужно рубить, включают: тех, кто потерял «предприимчивый дух», тех, кто получил свои должности благодаря личным связям, сотрудников, которые сосредоточены на краткосрочных задачах. краткосрочные выгоды за счет долгосрочного успеха и людей, передающих проблемы своим преемникам.

«Нам необходимо более активно планировать наш управленческий конвейер. Каждый год менеджеры из 10% беднейших компаний будут уволены », – уточняет Сюй. Неясно, новая ли эта мера или обнародована только сейчас.

Тем не менее, все эти заявления собираются вместе, чтобы нарисовать картину того, как компания затягивает пояса перед лицом ухудшающейся финансовой и политической ситуации. Huawei явно рассчитывает уволить сотрудников и увидеть стабильные (если не разочаровывающие) финансовые результаты в 2020 году.

Как вы думаете, сможет ли Huawei расширить свой бизнес по производству смартфонов в 2020 году? Поделитесь с нами своими мыслями ниже.

Источник записи: https://www.androidauthority.com